Employee Benefits

En tant qu' entreprise , vous mesurez sans aucun doute les difficultés qu'il y a lieu de vaincre pour attirer et conserver des collaborateurs de qualité. Les avantages liés aux "employee benefits" occupent une place importante dans votre politique de "ressources humaines" car ils contribuent à la motivation et à la satisfaction de votre personnel.

Comment nous distinguons nous d'autres protagonistes ?

Concordia Risk Management se positionne en tant que partenaire de votre entité "ressources humaines". Selon tant votre mode de gestion du personnel que votre budget , nous développons divers scenari qui peuvent avoir trait soit à de nouveaux avantages soit à des plans existants.

Nous en assumons très volontiers les aspects implantation,  gestion et communication , en concertation permanente avec votre entreprise. Concordia dispose à cet égard d'une équipe d'experts qui peuvent se charger à la fois des études à engager et de la gestion à organiser.

Quels produits et services pouvons nous proposer ?

Assurances de groupe 

  • pension (...)
  • gestion individuelle ou collective
  • plans bonus
  • engagement individuel de pension
  • consolidation prépension
  • salary split
  • plans sectoriels
  • décès ( y compris assurance keyman)
  • invalidité
  • frais médicaux

Missions de consultance

  • études
  • benchmarks
  • pooling multinationaux 
  • travaux actuariels

 

Let's connect. Contacteer onze specialisten: 

Annemieke Dobbelaere

Concordia - Annemieke Dobbelaere
Senior Employee Benefits Consultant
09 264 11 75
Share now!

Michaël Baten

Concordia - Michaël Baten
Senior Employee Benefits Consultant
09 264 11 76
Share now!

Pieter Holbrouck

Concordia - Pieter Holbrouck
Employee Benefits Consultant
09 264 11 60
Share now!